BUSINESS-COACHING FÜR EINZELPERSONEN

Haben Sie das Gefühl in Ihrer Karriere fest zu stecken? Sie sind sich über Ihren nächsten Schritt unsicher oder kämpfen mit Herausforderungen im Beruf? Sie sind nicht allein. Ob Sie einen Karrierewechsel meistern, in eine Führungsrolle hineinwachsen oder vor Herausforderungen am Arbeitsplatz stehen, Coaching bietet Ihnen die Unterstützung und Struktur, die Sie brauchen, um mit Klarheit und Zuversicht voranzukommen.

Gemeinsam gehen wir zentralen Fragen nach wie:

• Wie treffe ich die für mich richtigen Karriereentscheidungen?

• Was hält mich zurück und wie überwinde ich dies?

• Wie kann ich meine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten stärken?

• Wie gehe ich mit schwierigen Dynamiken am Arbeitsplatz leichter um?

Beim Coaching geht es nicht darum, alle Antworten zu haben, es geht darum, herauszufinden, was wirklich zu Ihnen passt. Mit psychologischen Erkenntnissen, praktischen Tools und einem sicheren Raum zum Nachdenken, gewinnen Sie das Selbstvertrauen, um die passenden Schritte in Richtung Ihrer Ziele zu unternehmen.

Sie sind sich nicht sicher, ob Coaching das Richtige für Sie ist? In einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch lernen wir uns kennen, besprechen Ihre Ziele und finden heraus, wie Coaching Sie unterstützen kann. Es ist eine unverbindliche Gelegenheit, herauszufinden, ob sich eine Zusammenarbeit für Sie richtig anfühlt.

MODERATION FÜR TEAMS

Kämpfen Sie mit unproduktiven Meetings, mangelnder Abstimmung oder schwieriger Teamdynamik? Das passiert überall. Ob Ihr Team komplexe Diskussionen führen, sich auf Ziele einigen oder die Zusammenarbeit verbessern muss – Moderation schafft Raum für offenen Dialog, gemeinsames Verständnis und die notwendigen Fortschritte.

Gemeinsam bewältigen wir wichtige Herausforderungen z.B.:

• Wie kann die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team verbessert werden?

• Wie kann sichergestellt werden, dass alle Stimmen gehört und geschätzt werden?

• Wie kann man herausfinden, was das Team davon abhält, klare Entscheidungen zu treffen?

• Wie kann man Konflikte produktiv bewältigen?

Bei der Moderation geht es nicht darum, Lösungen vorzuschreiben, sondern Teams zu einer besseren Zusammenarbeit zu führen. Mit strukturierten Prozessen, psychologischen Erkenntnissen und einem Fokus auf das Handeln, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Menschen engagieren, sich einbringen und gemeinsam vorankommen.

LERNEINHEITEN FÜR PROFIS

Ich führe keine Standard-Workshops durch. Ich gestalte erfahrungsbasierte Lernräume für Fach- und Führungskräfte, die klarer denken und fühlen möchten – gemeinsam. Hier finden Sie eine Auswahl aktuell angebotener Formate.

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The Clarity Lab – Das Klarheitslabor

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Für Fach- und Führungskräfte oder Teams, die von zu vielen Informationen überfordert sind und nicht wissen, was für sie wirklich zählt.

• Entdecken Sie persönliche und gemeinsame Klarheitsblockaden

• Erproben Sie Methoden zur Reduktion von "Lärm" von Aussen und zur Fokussierung

• Gehen Sie mit einer Klarheitslandkarte und einem klaren Commitment nach Hause

Erlebnis-Elemente: Schnelle Reflexionsmethoden, Peer-Feedback in Echtzeit, Entscheidungssprints.

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The Unspoken Workshop – Das Unausgesprochene ansprechen

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Für Teams, die oft kommunizieren – aber nicht tief genug, nicht klar genug und nicht ehrlich genug.

• Erkunden Sie, was gesagt wird – und was unausgesprochen bleibt

• Üben Sie, Spannungen und unerfüllte Bedürfnisse zu benennen

• Lernen Sie, klar zu sprechen – ohne Konfrontation

Erlebnis-Elemente: Echte Dialogpraxis, Triadenarbeit, emotionale Landkarten.

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The Reset Room – Der Raum zum Durchatmen

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Für leistungsstarke Menschen, die es leid sind, alles zusammenzuhalten.

• Lernen Sie, unsichtbare emotionale Lasten wahrzunehmen und loszulassen

• Verbinden Sie sich wieder mit Ihrer Energie, Ihren Grenzen und Ihrer Stimme

• Gehen Sie gestärkt und geerdet zurück in den Alltag – ohne zusätzliche To-Do’s

Erlebnis-Elemente: Körperbasierte Klarheitspraxis, geführte Gruppenreflexion, somatische Entscheidungsfindung

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The Strengths Studio – Ihre Stärken entfalten

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Für Menschen, die ihr einzigartiges Potenzial nutzen und mit dem führen möchten, was sie am besten können.

• Entdecken Sie Ihre Top-Stärken mit einem wissenschaftlich fundierten Test

• Reflektieren Sie, wie Sie Ihre Stärken gezielter einsetzen – ohne auszubrennen

• Lernen Sie, Stärken bei anderen zu erkennen und zu aktivieren

Erlebnis-Elemente: Persönliches Stärkenprofil, dynamische Partnerarbeit, spielerische Stärken-Kollaboration

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Alle Formate lassen sich an Führungskräfte, gemischte Teams oder Einzelpersonen anpassen. Ich entwickle auch gerne massgeschneiderte Formate für spezifische Bedürfnisse.